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  • [컨설팅] 사업장 조직문화 개선 컨설팅 실시

    관리자 | 2020-12-29

     
    2020년 컨설팅 사업
    사업장 조직문화 개선 컨설팅
     
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    위드유센터는 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장의 

    성희롱 없는 성평등한 노동환경 구축을 위해

     ‘조직문화 개선 컨설팅' 을 무료로 지원하고 있습니다.


    올해는 5개 사업장 (서경산업, 미닝오브, 인디엔피,

    라인피알, 마포출판문화진흥센터)이 해당 컨설팅을 통해

    조직 내 문화를 점검하고, 보다 실효성 있는

    성희롱 · 성폭력 예방 시스템을 갖추게 되었습니다.


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    위드유 전문 컨설턴트가 사업장에

    3회 방문하여 아래와 같이 진행합니다.


     1회차 

    사업장의 현황과 필요를 파악


     2회차 

    사업주, 인사담당자, 근로자 대표 인터뷰


     3회차 

    조직문화 분석을 통한 성희롱 · 성폭력 예방 및

    대응 시스템 구축솔루션 제공

     

    

    "일터에 있는 우리 모두를 보호할 수 있는
    방안을 마련하게 되었어요."


    5개 사업장의 각 특성과 문화를 고려한

    내부 고충 해결 프로세스를 만들었습니다.


    또한, 클라이언트 응대가 잦은 사업장의 경우,

    용역 계약 등의 단계에서 성희롱 · 성폭력으로부터

    근로자를 보호할 수 있는 제도를 구축했습니다.

     

     

     

     ‘사업장 조직문화 개선 컨설팅’  

    2021년, 20개 소규모 사업장을 대상으로 진행됩니다.


     대상 

    서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장


     신청 

    홈페이지에서 신청서 다운로드 (바로가기​) → 메일 접수


     문의 

    02-771-7770 (내선 202번)

    

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